元宵节过后，是外出务工的高峰期。尚法君为您盘点几大常见的务工之“坑”，为大家提供一份“避坑”指南。

01.最常见的“坑”：

   虚假招工，实为诈骗

   每年年初，各类虚假“招工信息”“兼职招聘”信息铺天盖地，这类广告往往以超出市场平均水平的高薪作为诱饵，将黑手伸向求职者，虽大多都漏洞百出，但还是会有人一不小心误入圈套。

   选择正规的招工平台和渠道。不随意相信张贴的高薪招工信息，不碰超出自己认知范围的业务，如遇需提前缴费的工作要慎重，不要轻易缴费。

   签署正式劳动合同。劳动合同是证明劳动关系最有力的证据，为减少劳动争议，应要求用人单位及时与自己签订书面劳动合同，不要在空白的劳动合同上签字，双方签字盖章后自身应妥善留存一份合同。

02.最无奈的“坑”：

   拖欠工资，辛苦白付

   欠薪问题屡见不鲜，此问题之所以如此突出，多数是因工程承包环节多、工期长，很多工程未验收合格就无法支付，导致工人往往无法按时足额拿到工资，索薪艰难。

   树立维权意识。签署劳动合同时，要仔细阅读其中关于岗位和工作职责、工资、结款方式和期限、保险等内容，确保各项要素齐备，关于薪资及支付方式和期限等都有明确约定。开工后留下与工作相关的工作证、上岗证、考勤记录、微信聊天记录、工作照片等证据，以便在维权时能拿出证明材料。

   明确争议解决途径。一旦遭遇欠薪问题，可通过以下途径解决：向当地人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构等部门举报或者投诉；向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；向当地检察院申请支持起诉，通过诉讼追讨欠薪，也可在“全国根治欠薪线索反映平台”小程序反映，之后问题会交由相应部门处理。如单位给您打了欠条，可向当地法院起诉或申请支付令，若不清楚具体的法律操作，也可到就近的法律援助机构咨询。

03.最痛心的“坑”：

   工地受伤，索赔艰难

   外出务工不易，有些工种的风险系数较高，再加上管理不善等安全隐患，作业时一旦意外发生，将是家庭的噩梦。

   从事建设工程、煤矿作业等高危行业的工人在签订劳动合同时，要仔细阅读合同内容，如遇合同中约定“工人在生产过程中注意安全，本单位对安全事故概不负责”等内容的，一定不要签名！

   从事上述高危行业的工人，要拒绝“未参保，先开工”，在明确自身享有工伤保险保障后，再开展作业。

   最后，衷心祝愿广大劳动者及家人们在新的一年里，工作顺利，平安喜乐！