为使新聘用协警更好、更快进入工作角色，宝泉岭农垦法院多措并举，对新聘用协警进行了有针对性的培训，迅速提升了新聘用协警履职能力。

    一是法院积极同公安局沟通，让新聘用协警同新录用公安干警一同进行体能、队列、擒敌拳等训练。为期15天的封闭训练，全体协警克服天气炎热，训练强度大等困难，认真对待每一项训练科目，训练取得了良好的效果并达到了预期目的。二是开展一帮一“传帮带”活动，由院里4名老法警与新聘用的4名协警结成“传帮带”对子，老法警以提高新聘用协警业务技能素质为重点，严格按照“干什么练什么，缺什么补什么”的总体要求，立足本职，贴近实战，突出重点，从理论到业务，从技能到体能，对新聘用协警进行全方位、多层次的强化训练，突出了训练的实用性，对值庭、押解、看管、安全检查和参与民事执行以及处置突发事件等工作悉心传授，为更好地服务审判工作打下了坚实的基础。三是法警大队推行文明用语，要求新聘用协警深入学习《人民法院文明用语基本规范》，并用实际行动，在日常工作中加强文明用语，规范司法行为，充分发挥窗口作用，全面树立和提升人民法院良好形象。