案情简介

   2016年至2018年,被告葛某雇佣原告胡某为其开挖掘机,开始为按月给付工资,2018年葛某要求将劳务费改为每年33000元,完工后葛某给胡某出具了欠条一份。可2018年至今,经胡某多次催要葛某都未偿还欠款,胡某无奈只好将其诉至法院。

调解结果

  虽然此案涉及金额不大，但是欠工人的劳务费必须得还！该案立案过程中,立案庭李维涛法官多次与被告电话沟通,做好原被告双方的释法答疑工作。2020年9月1日上午,李法官将原被告约到诉讼服务中心参加诉前调解。李法官让葛某换位思考,切实考虑胡某的处境,并告知其拒不偿还的法律后果。最终在李法官的耐心调解下，双方达成和解,葛某当庭给付20000元，该纠纷案结事了。

以案释法

《劳动合同法》 第九十三条规定：

   对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当按照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

温馨提示

  宝泉岭人民法院大力推进一站式多元解纷和诉讼服务机制建设，努力提升新时代人民法院化解矛盾纠纷和服务人民群众的能力水平，努力打造有“宝泉岭”特色的纠纷解决和诉讼服务新模式，切实打通服务群众的“最后一公里”！