为了加强对聘用制工作人员的规范管理，提升业务技能，2月28日上午，宝泉岭人民法院开展了聘用人员民主测评工作，在岗的32名聘用制人员逐一上台述职，参与考核测评。

    对聘用人员考核测评是深入贯彻落实人民法院工作人员分类管理，推动法院聘用人员队伍正规化、专业化、职业化水平的重要举措。本次民主测评大会共两项内容，一是聘用人员逐一上台进行述职报告；二是全院干警对参加考核的人员根据其德、能、勤、绩、廉综合测评打分。

    全体聘用人员述职完成后，宝泉岭人民法院副院长陈嘉道对大家的述职进行了总结，希望通过此次测评大会能让大家总结优点，认识不足，进一步提升自身业务水平。最后，陈院长对全体干警提出了四点要求:一是要牢固树立“四个意识”向先进看齐，向榜样看齐，弘扬钉钉子精神和工匠精神；二是要坚持爱岗敬业，时刻保持定力，对待工作不懈怠，多比奉献，少比待遇；三是要树立全院一盘棋思想，做到重规矩、守纪律；四是要发扬宝泉岭人民法院优良传统，青年干警要向老干警多学习、多了解，将宝泉岭人民法院的优秀精神薪火相传。