“都是亲兄弟,我本来就不想打官司,这样通过协商调解最好了”。这是共青农场赵某在法庭矛盾化解员的帮助下，解开心里的疙瘩后说的话。自去年以来，共青人民法庭积极践行诉调对接联动调解机制，从辖区行政机关、企业事业单位、人民调解组织中挑选矛盾化解员，形成行政调解、人民调解、司法调解联动对接大调解机制。该机制已成为共青人民法庭审判工作一大特色。

    在开展诉调对接联动调解过程中，在制定《诉调对接联动衔接流程》的基础上，具体做好“一个织密”、“一个拓宽”、“三个对接”。“一个织密”是织密调解网络，使辖区全员均为矛盾化解员。“一个拓宽”是拓宽诉调对接适用范围，尽可能将纠纷化解在诉前案外。“三个对接”是及时对调解协议进行确认，实现调解协议与法律效力间的对接；加大培训、加强管理，实现调解能力与管理制度的对接；建立信息通报制度，实现调解机制与信息反馈间的对接。通过近两年的大胆实践，开创了全员参与纠纷化解、调解关口前移的局面。2011年100%纠纷诉调对接、大量矛盾化解在萌芽状态。

     通过“诉调对接”，民商案件上升过快势头得到有效遏制。2011年受理民商事案件数，只相当于2008年两个月的办案数。而通过居民组、社区、企业、行业调解员成功调处各类民间纠纷达147件，是法庭同期受理案件的2.5倍。由于诉调对接工作机制富有成效，消化了大量的各类民间纠纷，遏制了民商纠纷诉讼上升过快的态势，一定程度缓解了法庭“案多人少”的压力，做到了案结事了人和，有力维护了辖区的社会和谐。（李毅）