院机关各部门、各法庭：

    为了了解和掌握法院下半年各项工作动态，进一步加强法院队伍的教育和管理，按照院领导要求，对各部门贯彻落实本院上半年工作会议精神汇报材料进行了审阅和汇总。现将有关情况通报如下：

    一、会议精神贯彻落实情况

    （一）学习传达情况。多数部门相继召开庭、局、室会议，传达学习了会议精神，安排部署了下半年各项工作。如共青法庭，针对目前未结和新收的案件（含执行），制定结案推进计划。依兰法庭未上报汇报材料。

    （二）向农场领导汇报会议精神情况。多数法庭采用不同的方式，向场领导汇报并尽力争取资金，搞好法庭信息化建设。如新华法庭，及时向场领导汇报后，主管领导表示尽快将科技法庭建设纳入日程并匹配资金。

    （三）细化任务情况。各部门结合各自实际，进一步完善了下半年工作思路，明确了工作任务，提出了工作措施。尤为突出的是办公室和法警队，在汇报材料中不仅有详细的工作计划，而且附有计划表，明确了责任人，并分配了具体任务。

    （四）增强了“两个意识”：一是竞争意识。会议后，全院上下精神振奋，跃跃欲试，你追我赶，劲头十足。审判执行等部门自我加压，形成了争先恐后想办法、千方百计找出路、聚精会神抓落实的良好局面。如宝泉岭法庭，针对案多人少的局面，制定了均衡结案计划。二是服务意识。各部门主动为局、场经济发展及弱势群体诉讼提供上门服务、延时服务、跟踪服务。

    二、存在的主要问题

    （一）少数部门负责人思想认识不够深刻。从汇报材料看，在标题和内容相雷同的汇报材料有军川法庭与二九〇法庭，特别是新华法庭、江滨法庭及汤原办案组的材料，如出一辙。说明对汇报材料敷衍了事，重视不够。

    （二）一些部门对完成审判任务感到压力大，办法不多，思路不宽，个别部门有畏难情绪。

    （三）个别部门下半年工作思路不清晰，重点工作部署不明显，仍然存在等靠要思想，思维方式亟待转变，工作需要强力推动。

     三、具体工作要求

    （一）进一步加强多元化调解，增加案件调撤率。

    （二）进一步强化立案登记制改革新举措，加强诉前调解，减少审判案件总量，为审判一线减轻压力。

    （三）进一步加强审判权运行机制改革，合理分配合议庭、主审法官的审判权利，提高审判效率。

    （四）进一步加强审判管理，提升审判质效，提高司法公信力，确保公平正义落到实处。

    （五）进一步强化读书之风，提升队伍素质。制定学习计划，加强新法律、司法解释的学习，提升思想政治素质和司法能力水平，充分调动全体干警积极性，发挥干警潜力。

    （六）进一步加大涉诉信访案件化解力度，认真清理涉诉信访积案，对未化解案件逐案落实化解责任，逐一采取有效措施化解，建立涉法涉诉长效机制，从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。加大诉前调解、行政调解、执行和解工作力度，努力实现案结事了。要抓好省法院《集中清理与发展环境有关的涉诉信访积案工作方案》的落实。

    （七）进一步提高裁判文书上网比例，充分认识裁判文书上网在司法公开工作中的重要意义，巩固既有优势，逐步提升生效判决文书上网比例。

    （八）进一步完善法院信息化建设，完善审判管理信息中心、远程视频提讯系统、远程视频接访系统、科技法庭等信息工程建设，提升审判管理的效率和效果，力争实现审判与管理的实时化、信息化和高效化。

    （九）进一步加强队伍建设，提升队伍素质，稳定队伍思想，推进法官队伍专业化建设，培养专家型法官群体。

    （十）进一步强化均衡结案意识，减少年底压力，防止旧存案件多和超审限案件的发生。

    下半年，院党组要求全院干警要齐心协力、迎难而上，圆满完成各项工作任务，在不同层面取得新成绩、创造新辉煌。

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